Célszerű az alkalmaztatási feltételekről előzetesen tájékozódni. Kapcsolódó dokumentum: dr. Sallai Csilla Kamarai tag könyvvizsgáló Forrás:
Betegszabadság 2018: mindent pontosan megtudhat a betegszabadság 2018. évi változásairól, mértékéről és szabályozásáról oldalunkon. Betegszabadság 2018 számítása: tudja meg, hogy hány nap betegszabadság jár Önnek 2018-ban a betegszabadság táblázat alapján. Sokak számára nem teljesen világos, hogy mi a különbség a betegszabadság és a táppénz között, erről is szót ejtünk a betegszabadságról szóló írásunkban. Nem találhatók egyező elemek. Munkanélküli segély 2020: összege, igénylése és az utalás időpontjai 2020-ban Családi pótlék 2020: összege, igénylése és a jogosultság feltételei 2020-ban Közalkalmazotti bértábla 2020: a besorolás szabályai a közalkalmazotti törvény alapján 2020-ban Felmondás minta 2020: változtak a szabályok! Erre figyeljen felmondás esetén 2020-ban GYED 2020 kisokos: a GYED számítása, az igénylés módja, feltételei és maximum összege Útlevél 2020 igénylés okmányirodában, útlevél ára 2020-ban, az útlevél ügyintézés menete Nyugdíjkorhatár 2020 táblázat férfiak és nők esetén: ki, mikor mehet nyugdíjba?
Munka GYED és GYES mellett 2019/2020: a KATA adózást érdemes választani? Fizetési felszólítás minta 2020: fizetési meghagyás előtt küldjön fizetési felszólítást 2020-ban Munkanélküli regisztráció online 2020: így lehet kérni álláskeresőként a nyilvántartásba vételt Pénzkezelési szabályzat 2020 minta: így változott a pénzkezelési szabályzat 2020-tól GDPR-bírság 2020: mégis bárkit megbüntethetnek? GDPR kamerás megfigyelés 2020: ezek az új szabályok lépnek életbe Garantált bérminimum 2020 összege és járulékai: ennyi a szakmunkás minimálbér nettó összege 2020-ban Felmondás indoklása minta 2020: mikor kötelező indokolni és mikor nem?
A díjazás utáni adózási és járulékfizetési kötelezettség A személyi jövedelemadó mentes a nappali tagozaton a duális képzés esetén az elméleti és a gyakorlati képzés idejére kifizetett juttatás, díjazás értékéből havonta a hónap első napján érvényes havi minimálbért meg nem haladó része. Az e feletti rész tekintetében a hallgató a törvény szerinti személyi jövedelemadó fizetésére köteles. A biztosítás nem terjed ki a hallgatói munkaszerződés alapján képzési program keretében vagy a képzés részeként megszervezett szakmai gyakorlat vagy gyakorlati képzés keretében foglalkoztatott hallgatóra. Tehát a törvény mentesíti a biztosítási és járulékfizetési kötelezettség alól azon hallgatókat, akiket ilyen módon foglalkoztatnak. Azonban a szakmai gyakorlat időszakára kapott díjazás alapján nem szerez jogosultságot a hallgató pénzbeli egészségbiztosítási ellátásra, álláskeresési ellátásra, nem számít nyugdíj alapjául szolgáló jövedelemnek, és ez az időszak nem eredményez szolgálati időt sem. A fentiekből is látszik, hogy a rendszer számos kötelező elemet és feltételt ír elő.